Com a missão de capacitar e desenvolver jovens líderes para exercerem papéis de destaque em suas áreas de atuação, o Conselho do Jovem Empreendedor de Marechal Cândido Rondon (Cojem Marechal), núcleo vinculado à Acimacar, promoveu entre os dias 27 e 29 de junho o Workshop de Comunicação e Oratória, com a facilitadora de Comunicação e Oratória, Comunicação Não-Violenta e Gestão de Conflitos, Bruna Tierling.
Ao longo de três dias, o grupo mergulhou na jornada de superar o medo de falhar em público, aprendendo a lidar com a auto exposição, o medo de cometer erros, o nervosismo e outros aspectos que podem prejudicar a comunicação em público. O foco principal foi desenvolver a segurança e a confiança nos participantes. “Falhar em público é o real medo das pessoas, não é apenas o medo de falar em público, mas, sim, o medo de ser visto como alguém que comete erros. Considero impossível trabalhar técnicas de comunicação, sem entendermos como funcionam nossos mecanismos de auto exposição”, declarou Bruna.
Durante a capacitação foram exploradas diversas técnicas de oratória, abrangendo elementos como a voz, a mensagem, a apresentação, as expressões corporais, a construção de um discurso, o uso do storytelling e a habilidade de utilizar palco e tribuna de forma eficaz. “No último dia os participantes apresentaram discursos sobre suas profissões, seus sonhos e suas histórias de vida, foi um momento de aplicar as técnicas apreendidas, demonstrar confiança e a segurança diante de um público, consolidando o aprendizado e fortalecendo as habilidades de comunicação adquiridas”, destacou Bruna.
A advogada e conselheira Beatriz Strensk frisou que um dos aspectos mais valiosos do treinamento foi a abordagem de normalizar o nervosismo que sentimos ao falar em público, reconhecendo-o como uma reação natural do ser humano. “Muitas vezes o nosso nervosismo ao falar em público é interpretado pela sociedade como despreparo, inexperiência, incompetência, mas durante o treinamento pude comprovar uma perspectiva que já tinha antes, de que o nervosismo e a tensão que sentimos quando vamos nos comunicar em público são questões biológicas. Embora a gente consiga minimizar essas sensações, elas não desaparecem completamente, e isso é perfeitamente normal”, sublinhou Beatriz.
Por sua vez, a conselheira e contadora, Stephanie Zanon, destacou o aprendizado de como estruturar e apresentar um bom discurso aliado as técnicas e trocas de experiência entre os membros como pontos altos do treinamento. “A união e a troca de ideias, com todos dedicados e participativos, compartilhando suas experiências e visões foi enriquecedor”, afirmou, acrescentando: “Esse companheirismo do conselho me motiva e me inspira a buscar o melhor de mim. E justamente essas atitudes dos conselheiros me encorajaram muito na hora de apresentar o meu discurso e me posicionar perante todos os participantes”.
Habilidade em se comunicar
A diretora de Capacitação e jornalista, Jaqueline Galvão ressaltou que trabalhar a comunicação em público é essencial para influenciar, liderar, construir e aproveitar oportunidades profissionais, além de contribuir para o desenvolvimento da autoconfiança e para estabelecer conexões valiosas. “Saber se comunicar frente a diversas situações é uma habilidade altamente valorizada, principalmente no ambiente corporativo. Enquanto Cojem buscamos aprimorar a comunicação e trabalhar com nossos membros o medo e a insegurança de falar em público de maneira estratégica, com práticas direcionadas, para que pudessem se desenvolver da melhor forma possível”, evidenciou Jaqueline.
Além de incentivar o protagonismo dos jovens em suas respectivas áreas de atuação, a empreendedora e presidente do Cojem Marechal, Alana Ferreira, enfatizou que o conselho desempenha um papel ativo na oferta de treinamentos e capacitações para seus membros. “Dentre os objetivos do conselho está proporcionar oportunidades de aprendizado e aprimoramento para os membros, e os treinamentos são uma parte fundamental dessa estratégia. O Workshop de Comunicação e Oratória foi realizado com o propósito de fortalecer as habilidades de expressão verbal e desenvolver a confiança necessária para falar em público. Ao oferecer esse treinamento, buscamos capacitar nossos membros não apenas em aspectos técnicos e de negócios, mas também no desenvolvimento de competências relacionadas a comunicação eficaz, liderança, trabalho em equipe e superação de desafios”, detalhou.
Neste contexto, Jaqueline frisou que esses treinamentos são fundamentais para preparar os membros do Cojem Marechal para enfrentar os desafios do mundo empresarial, permitindo que se tornem profissionais mais completos. “Nosso compromisso em oferecer capacitações é contínuo. Essas iniciativas visam não apenas desenvolver habilidades práticas, mas também apoiar o crescimento pessoal e profissional dos membros do conselho”, mencionou.
Desenvolvimento de novas lideranças
Bruna enfatizou a importância de iniciativas como essa promovida pelo Cojem Marechal, frisando o impacto positivo que elas têm no desenvolvimento de novas lideranças. “O Cojem Marechal é um dos principais agentes da mudança que temos visto em nossa região no que diz respeito a como as pessoas encaram e o que entendem por empreendedorismo. Estar com este grupo foi uma ótima experiência profissional para mim, pois acredito que capacitar os jovens faz com que a mensagem do Cojem sobre empreendedorismo jovem e associativismo alcance novos patamares”, evidenciou.
Sensação
Vento
Umidade
