A Associação Comercial e Empresarial de Marechal Cândido Rondon (Acimacar) recebeu, pelo terceiro ano consecutivo, a certificação Great Place to Work (GPTW), reconhecimento que destaca as melhores empresas para se trabalhar. A associação obteve uma excelente pontuação de 97, o que reforça ainda mais a qualidade do seu ambiente organizacional. Esta conquista reforça o compromisso da entidade com um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e inovador.
A certificação GPTW é baseada em uma pesquisa de clima organizacional, na qual os colaboradores da Acimacar participaram, demonstrando alto nível de engajamento. O índice de favorabilidade destacou aspectos como credibilidade da liderança, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem, pilares fundamentais para a construção de um ambiente positivo e produtivo.
Entre os principais destaques apontados pelos colaboradores estão o sentimento de equipe, a autonomia no trabalho e as oportunidades de desenvolvimento profissional. Depoimentos ressaltaram ainda o clima organizacional acolhedor, a abertura da gerência e da presidência para novas ideias e a valorização do trabalho em equipe.
Além da certificação, a Acimacar se destacou no estágio mais elevado de liderança no ranking GPTW “Líder For All”, que indica um ambiente onde todos os colaboradores são valorizados, têm oportunidades iguais e sentem-se motivados a contribuir com o crescimento da organização. No quesito inovação, a entidade também atingiu a etapa "Acelerado", demonstrando alto nível de capacidade de adaptação e evolução contínua.
Para o presidente da Acimacar, Paulo Grenzel, essa conquista reforça o compromisso da entidade em proporcionar um ambiente de trabalho que valorize as pessoas. “Nosso objetivo é sempre manter uma cultura organizacional baseada no respeito, na colaboração e na busca constante pela inovação e desenvolvimento. Essa certificação reflete o esforço de toda a equipe em construir um ambiente inspirador e motivador”, destaca.
A certificação GPTW reafirma o papel da Acimacar como uma referência em gestão de pessoas, fortalecendo sua missão de apoiar o desenvolvimento do setor empresarial e da comunidade.
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Vento
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